د بشري سرچینو پراختیا

د کارموندنې "نرم مهارت" روزنه د دندې د ترلاسه کولو، ساتلو او ښه کولو لپاره اړین لومړني مهارتونه چمتو کوي. دا هغه مهارتونه، چلندونه او کړنې دي چې کارمندان باید د خپلو همکارانو او څارونکو سره یوځای شي او سمې مهمې پریکړې وکړي.

د مسلک پالن کول او ارزونه هغه فعالیتونه چې د فرد د مسلک، دندې، او/یا تعلیمي اهدافو پورې اړوند د ګټو، کاري ارزښتونو، وړتیاوو، او/یا د کار چمتووالي ارزولو لپاره ډیزاین شوي.

د مسلک چمتووالی / لارې شامل دي، مګر محدود ندي، د مسلک سپړنه، د ننوتلو کچې مهارتونو پوهاوی او پراختیا، د بریالیتوب ستراتیژیو روزنه او د تصدیق ازموینې او ځای پرځای کولو ازموینې لپاره چمتو کول.

د ټیکنالوژۍ پوهاوی د افرادو سره به د لومړني ټیکنالوژۍ مهارتونو د اعتدال آرامۍ کچې رامینځته کولو کې مرسته وکړي ، د کار پورې اړوند اسناد رامینځته کړي ، د دولتي او تعلیمي ویب پا isو ارزونه وکړي ، د کار فرصتونو لپاره شبکه ، او د نن ورځې کاري ځای کې د ټیکنالوژۍ رول په اړه پوه شي.

اقتصادي سواد د ریښتیني ژوند اقتصادي مفاهیمو او د فکر کولو اقتصادي لارو پوهه چمتو کوي. په موضوعاتو کې د معاش د ښه کولو پلانونه، د کار ځای د سوداګرۍ مفکورې، او د اقتصادي سواد بنسټیز مفکورې شاملې دي، مګر محدود ندي.