Vue d’ensemble
Le programme de technologie de gestion des soins de santé est conçu pour préparer les étudiants à l'emploi dans les entreprises de soins de santé et les opérations financières. Les étudiants acquerront une compréhension globale de l'application des principes de gestion à l'environnement des soins de santé.
Ce que vous apprendrez
Le programme met l'accent sur la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des tâches liées aux objectifs de l'organisation des soins de santé, y compris l'environnement juridique et éthique. L'accent est mis sur le développement de compétences efficaces en communication, en gestion et en supervision.
Opportunités de carrière
Les diplômés peuvent trouver un emploi dans des établissements de santé, notamment des hôpitaux, des cabinets médicaux, des cliniques, des établissements de soins de longue durée et des compagnies d'assurance. Les diplômés sont éligibles pour passer divers examens de certification à la fin du diplôme avec une combinaison d'un minimum de deux ans d'expérience administrative. Les certifications éligibles incluent, mais sans s'y limiter, les examens de la Professional Association of Health Care Office Managers (PAHCOM), de la Healthcare Financial Management Association (HFMA), du Certified Patient Account Manager (CPAM) et du Certified Patient Accounts (CMPA). .
Les étudiants doivent postuler et être officiellement admis au programme de technologie de gestion des soins de santé pour suivre tous les cours HMT.
Diplôme obtenu au Pitt Community College.
Principaux cours de base
- *HMT110 Introduction à la gestion des soins de santé.
- * Assurance médicale HMT 210
- *HMT 212 Gestion des organisations de soins de santé.
- *HMT 215 Aspects juridiques de l'administration des soins de santé.
- * HMT 220 Gestion financière des soins de santé
- * Simulation de gestion de cabinet HMT 225
- *MED 121 Terminologie médicale I et *MED 122 Terminologie médicale II
- *BUS 153 Gestion des ressources humaines
- *WBL 110 Monde du Travail
- *WBL112 Apprentissage en milieu de travail I
Education générale
- *ACA 111 College Student Success ou ACA 122 Succès du transfert universitaire
- BUS 110 Introduction à l'entreprise
- CEI 110 Introduction aux ordinateurs
- ENG 111 Rédaction et enquête
- BUS 151 Compétences Sociales
- ACC 120 Principes de comptabilité financière
- ACC 121 Principes de comptabilité de gestion
- TAPIS 143 Littératie quantitative ou TAPIS 152 Méthodes statistiques I ou TAPIS 171 Algèbre précalcul
- PSY 150 Psychologie générale ou SOC 210 Introduction à la sociologie ou ECO 251 Principes de microéconomies
- AVEC 120 Communication interpersonnelle ou AVEC 231 Public Speaking
- ISP 240 Introduction à l'éthique ou HOUM 115 Pensée critique ou moineau 110 music Appreciation
- ACC 140 or ACC 150
